身為老師，我對於「錢」這件事有點執著！

不知道為什麼，自從我開始當老師，我就對「錢」這件事特別執著。不是「該我的錢就一定要給我」那種執著，而是「不該給我的錢為什麼要給我」的那種執著。身為老師，我覺得很多奇奇怪怪的錢真的不應該拿啊！

家長送的禮
很久很久以前，當我還是個教育學程的學生時，有個好朋友的姐姐是當國小的老師。有一次，這位好朋友跟我說，他姐姐班上學生的家長，送給他姐姐一條金項鍊。當時我聽到覺得超驚訝，我問說：「那你姐姐有收下嗎？」朋友說：「有啊！」似乎不覺得這樣的事有什麼大不了。我心裡面在想，這個老師未來到底該怎麼面對那個孩子？對他好，人家會說因為你被金項鍊收買了；對他不好，人家會說那你還收人家金項鍊；對他和其他學生一視同仁，沒有人會相信，因為你有收金項鍊。我在意的倒不是別人怎麼說，而是收下金項鍊，我根本連怎麼當老師都不會了。

出版社業務送的禮
自從教科書開放一綱多本，老師掌握選書權力之後，出版社業務平時和老師打好關係最簡單的方法就是送禮。或許是高中教科書的利潤沒那麼好，所以我沒遇過傳說中的「大禮」，只有業務三不五時會問我要不要隨身碟？外接硬碟？簡報筆？之類的東西。我的回覆都是一樣，要給我什麼的話請註記在學校用書的合約明細裡面，否則其他東西都不要給我（結果就是什麼也沒有XD）。
上學期因為換新版本的教科書，我把學生提出的教科書問題整理交給出版社，結果業務居然幫我跟出版社申請了三千元的校稿費。因為過去我幫另外一家出版社編教科書，也幫其他出版社寫過試題詳解，所以收稿費這件事並不陌生。但這次收下校稿費之後卻思量了許久，總覺得不能獨佔這個功勞，畢竟大多數問題都是學生提出來的。於是我最後以出版社的名義把獎金捐給學校的獎學基金會，算是回饋給所有學生。

學校的獎金
我最早收到學校給的一筆獎金，是指導學生科展得獎的1000元獎金，當時我也是一領到就捐給獎學基金會，原因很白癡，因為我覺得1000未免太少！被我指導過科展的學生都知道，一件作品大概都要奮鬥一年以上才能完成，這1000元連我的加班費也不夠，發10000元我或許還會接受。更氣人的是，當年我有兩件學生作品同時得獎，設備組的公文還特別加註只給1000元，我就更火大了！所以從第一次發這種獎金給我我就捐給獎學基金會，到後來每次有學生得獎，我都比照辦理，也就沒拿這個錢。
學校發上面這種獎金給老師，我覺得勉強還說得過去，畢竟老師是額外付出了心力（話說老師額外付出心力卻沒獎金的事情可多了）。但幾年前學校開始發「學生學測或指考成績優異」的老師獎金，我就不能接受了！老師教書已經有領薪水，更何況學生考得好說不定該感謝的是補習班老師，為什麼要發錢給我？！好笑的是，本校只有一位地科老師，只要學生的自然科成績達到學校給獎標準，不管是哪一班達標，我都一定領得到，而且獎金都是五千、一萬，非常多！
曾經有一次，我當面跟校長反應，說學生曾經冷言冷語嘲諷老師，原來是有獎金才認真上課。我認為老師教書已經有領薪水，不應該因為教書的事再發獎金給老師。只可惜狗吠火車，沒人理我。當然，不收也會讓人難看，所以我一概還是捐給獎學基金會，再轉個彎還給學生就是。

學校還有一個奇怪的獎金是鼓勵老師進修，不知道現在是不是還有。當年在我進修博士的期間，學校定了一個獎勵教師進修的辦法，說考上碩士班或博士班就頒發五千或一萬的獎金，因為條文強調「不溯既往」，所以就沒我的份，我也不在意。後來我拿到博士學位，人事主任給我一張申請書，說我可以申請五千獎金，原來是隔年辦法有改，改成考上領一半、畢業領一半（看來是有人考上就…），所以我也可以申請。我問說獎金來源是哪裡？主任說是家長會，於是我就沒填申請單。因為家長會的錢本來就大多用在學生身上，我不需要領出來再捐給獎學金。只不過老師進修，幹嘛要家長會發獎金啊？！

合作社的禮金
只要進入本校任職，每位老師會繳交600元的合作社入社股金。還記得我剛進學校的時候，每年合作社都會發禮券，金額至少都好幾百塊。我心想，合作社的盈餘主要來自學生的消費，雖說合作社的盈餘大半已經以各種形式回饋給學生，但是這麼高的「股利」還是讓我覺得不恰當，所以我曾經「拒領」過幾年，結果反而是為難了辦事的小姐，為了我沒辦法關帳。後來有幾年合作社好像只發幾十塊的盈餘，我覺得合理，就又開始簽收。直到最近幾年，不知道怎麼回事，合作社又開始一年發好幾百塊的禮券，讓我收也不是，不收又怕為難合作社小姐。向合作社的理監事反映，他們都覺得這幾百塊是小錢（全校大約每年總共發五萬元給所有教職員工）。看來我還是得湊個整數，再捐回給學生的獎學金才行。

綜合以上種種「業外收入」，雖然金額也不高，卻總是覺得不應該收。搞得獎學基金會的出納小姐都很清楚，我大概什麼時候又會來「捐錢」XD其實我真的不知道這種對錢的執著到底是哪裡來的，我也不知道，為什麼很多人可以心安理得的收下這些錢。到底是誰有問題啊？